技能実習生は母国の事前講習で日本語等の勉強を行いますので、簡単な日本語でコミュニケーションをとることができます。

日本語の勉強をメインに日本のマナーを学びます。
日本語をはじめ、挨拶、清掃、日本の習慣、文化、安全教育などを学びます。

当組合を通して実施する外国人実習生の受け入れに対して責任を持ち、その「監理のもと」によって各受け入れ企業が実習事業を実施する仕組みになっています。
組合側：受け入れの準備・面接から始まり、各企業への巡回・指導、入国管理局への各種必要手続き、実習生の帰国まで、様々な業務を実施しております。
受け入れ企業側：監理団体と協力し合いながら、適正な実習事業に努めていただくことが必要となってきます。

技能実習生は受け入れ企業様の元で雇用保険・社会保険に加入します。 健康保険診療の際にも必ず自己負担費用がかかりますが公的な保険でカバーされない 費用を補填するために技能実習生総合保険等へ加入します。